PROTOCOLO DE CONSERVACIÓN DE DATOS
Plazos de conservación, bloqueo y supresión de datos personales y documentación corporativa
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Nombre de la empresa |
ESCOLA ESTUDI DE PERRUQUERIA MARGARET, S.L. |
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NIF / CIF |
B61471306 |
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Domicilio social |
C/ Gregory Resina 2, 4 – 08401 Granollers (Barcelona) |
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Datos Registro Mercantil |
Tomo 30.202. Folio 12 hoja B-168.350 |
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Correo electrónico |
formacion@emargaret.com |
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Sitio web |
www.emargaret.com |
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Teléfono de contacto |
938 702 174 |
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Responsable de informática/ DPD (si lo hubiera) |
lopd-gdd@atico34.com |
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Versión y fecha |
v1.0 — 10 / 11/ 2026 |
1. Objeto
Este protocolo establece los plazos durante los cuales la entidad arriba identificada (en adelante, “la Empresa”) conservará los datos personales y la documentación generada en el ejercicio de su actividad, así como las medidas que deben aplicarse al finalizar dichos plazos (bloqueo y supresión), de conformidad con el principio de limitación del plazo de conservación (art. 5.1.e RGPD), el art. 32 de la LOPDGDD (bloqueo) y la normativa sectorial aplicable.
2. Principios generales
3. Plazos generales de prescripción de referencia
4. Tablas de conservación por categoría de datos
A continuación se establecen los plazos de conservación específicos por categoría. Salvo que se indique otra cosa, el plazo se computa desde la finalización de la relación contractual, prestación del servicio o última actuación.
4.1. Datos laborales y de recursos humanos
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Dato / Documento |
Plazo |
Base normativa |
Observaciones |
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Currículums de candidatos no seleccionados |
1 año máx. |
RGPD art. 5.1.e; criterio AEPD |
Salvo consentimiento expreso para mantenerlos en bolsa de empleo (renovable cada 2 años). |
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Procesos de selección documentados |
1 año tras finalización |
RGPD; Estatuto Trabajadores |
Incluye entrevistas, pruebas, comunicaciones. |
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Contratos de trabajo y nóminas |
Mín. 4 años; recomendado 10 años |
Art. 21 LISOS; art. 1964 CC |
10 años desde la última nómina cubre prescripción civil y eventuales reclamaciones. |
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Recibos de salarios, finiquitos |
4 años |
Art. 21 LISOS; art. 66 LGT |
Bloqueo posterior por reclamaciones. |
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TC1, TC2, cotizaciones, RNT, RLC |
4 años |
Art. 24 LGSS |
Documentación de Seguridad Social. |
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Modelos 111, 190 y similares |
4 años |
Art. 66 LGT |
Plazo de prescripción tributaria. |
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Partes de IT, accidentes laborales |
5 años; vigilancia salud según ley |
Art. 4.3 LISOS; LPRL |
Para amianto y cancerígenos plazos especiales más largos. |
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Vigilancia de la salud (reconocimientos) |
5 años en general; hasta 40 años en exposición a determinados riesgos |
RD 39/1997; RD 396/2006 (amianto) |
Conservación reforzada para riesgos cancerígenos, mutagénicos y biológicos. |
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Registro de jornada |
4 años |
RD-ley 8/2019; art. 21 LISOS |
Accesible a trabajadores, sus representantes y la Inspección. |
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Plan de igualdad y registro retributivo |
4 años desde su sustitución |
LO 3/2007; RD 901/2020 y 902/2020 |
Mantener versiones anteriores. |
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Canal interno de información (Ley 2/2023) |
Datos durante 3 meses tras finalizar investigación; expediente según necesidad legal |
Art. 32 Ley 2/2023 |
Posible bloqueo posterior. |
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Formación bonificada (FUNDAE) |
4 años desde la bonificación |
Normativa FUNDAE; LGT |
Justificantes y firmas de asistencia. |
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Disciplinarios y sanciones |
Hasta cancelación de la falta (60 días/leves, 120/graves, 180/muy graves) |
Estatuto Trabajadores |
Tras cancelación, eliminar del expediente activo. |
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Datos biométricos de control horario |
Solo durante uso autorizado |
Art. 9 RGPD; criterio AEPD 2023 |
Requiere base de legitimación reforzada; eliminar plantilla al cesar el uso. |
4.2. Datos de salud
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Dato / Documento |
Plazo |
Base normativa |
Observaciones |
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Historia clínica (centros sanitarios) |
Mín. 5 años desde la última asistencia; alta para datos relevantes |
Art. 17 Ley 41/2002 |
Las CCAA pueden ampliar el plazo (p. ej., 15 años Cataluña, Madrid). Verificar normativa autonómica. |
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Datos relevantes de la historia clínica |
Indefinido |
Art. 17 Ley 41/2002 |
Diagnósticos, alergias, intolerancias, antecedentes con valor asistencial. |
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Reconocimientos médicos laborales (PRL) |
5 años, ampliable hasta 40 años en riesgos específicos |
RD 39/1997; RD 396/2006 |
Acceso restringido al servicio de prevención. |
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Consentimientos informados |
Igual que la historia clínica |
Ley 41/2002 |
Conservar firmados. |
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Recetas y prescripciones |
5 años |
Normativa sanitaria; Ley 29/2006 |
Salvo plazo superior por estupefacientes. |
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Datos de mutuas y partes de accidente |
5 años |
LPRL; LGSS |
Bloqueo posterior. |
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Datos de personas con discapacidad (acreditación) |
Mientras dure la relación + 4 años |
RGPD; LGT |
Categoría especial: medidas reforzadas. |
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Test, cuestionarios psicológicos |
Mientras dure el proceso o relación + 1 año |
RGPD art. 9 |
Eliminar cuando ya no sean necesarios. |
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Datos genéticos y biométricos identificativos |
Plazo estrictamente necesario para la finalidad |
Art. 9 RGPD; LO 7/2021 (sector competente) |
Aplicar evaluación de impacto (EIPD). |
4.3. Datos educativos y formativos
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Dato / Documento |
Plazo |
Base normativa |
Observaciones |
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Expediente académico oficial |
Indefinido |
LOE 2/2006; normativa autonómica |
Garantía de acreditación de estudios. |
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Calificaciones, exámenes y trabajos corregidos |
Curso académico + 1 año; al menos hasta resolución de reclamaciones |
LOE; ROC |
Pasado el plazo, mantener solo notas en el expediente. |
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Datos de matriculación |
Indefinido (datos académicos); 4 años los económicos |
LOE; LGT |
Separar datos académicos y económicos. |
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Becas y ayudas |
4 años desde concesión |
LGT; normativa de becas |
Justificantes a disposición de la administración. |
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Datos de tutorías y orientación |
Mientras dure la escolarización + 1 año |
LOE; LOPDGDD |
Bloqueo posterior según necesidad. |
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Imágenes de menores en eventos escolares |
Plazo limitado tras evento; revisión anual |
Art. 7 LOPDGDD; Ley 26/2015 |
Consentimiento de padres o tutores; revocación efectiva. |
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Datos de necesidades educativas especiales (NEE) |
Toda la escolarización; bloqueo posterior |
LOE; art. 9 RGPD |
Acceso restringido al equipo docente y orientación. |
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Asistencia y faltas |
Curso académico + plazos disciplinarios |
LOE |
Datos sensibles si revelan otros datos especiales. |
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Formación bonificada y formación interna |
4 años desde finalización |
FUNDAE; LGT |
Listados de asistencia, firmas, certificados. |
4.4. Datos mercantiles, contables y fiscales
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Dato / Documento |
Plazo |
Base normativa |
Observaciones |
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Libros contables, cuentas anuales |
6 años |
Art. 30 Código de Comercio |
Computa desde el último asiento. |
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Facturas emitidas y recibidas |
6 años (mercantil) / 4 años (fiscal) |
C. Comercio; LGT |
Aplicar el plazo más largo (6 años). |
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Justificantes contables, albaranes, tickets |
6 años |
Art. 30 C. Com. |
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Modelos tributarios (303, 390, 200, 347, etc.) |
4 años |
Art. 66 LGT |
Más, si hay procedimiento abierto. |
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Bienes de inversión / amortización |
Plazo de amortización + 4 años |
LIVA; LIS |
Mientras dure deducción. |
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Bases imponibles negativas pendientes |
Hasta que prescriba la última en compensarse + 10 años de comprobación |
Art. 26 LIS |
Plazo ampliado de la Administración. |
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Documentación societaria (actas, libros de socios) |
Toda la vida de la sociedad + 6 años desde disolución |
Ley Sociedades Capital; C. Comercio |
Libros legalizados. |
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Pactos y contratos mercantiles |
Mientras dure el contrato + plazos de prescripción |
Art. 1964 CC (5 años) y especiales |
Documentar especialmente si hay garantías. |
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Operaciones vinculadas / precios de transferencia |
Plazo de prescripción tributaria + ampliados |
LIS; art. 18 LIS |
Documentación específica. |
4.5. Datos comerciales, clientes y CRM
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Dato / Documento |
Plazo |
Base normativa |
Observaciones |
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Datos de cliente derivados del contrato/factura |
6 años (mercantil) / hasta prescripción de reclamaciones |
C. Comercio; CC; LGT |
Bloqueo posterior. |
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Contratos con consumidores y usuarios |
5 años desde extinción |
Art. 1964 CC |
Bienes duraderos: garantía aplicable. |
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Datos de garantía de productos |
Duración de la garantía legal/comercial + 5 años |
RDL 1/2007; CC |
Mín. garantías de 3 años para productos nuevos. |
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Comunicaciones comerciales y consentimientos |
Mientras se mantenga el consentimiento + plazo prescripción LSSI/LOPDGDD |
LSSI; RGPD; LOPDGDD |
Conservar prueba del consentimiento y de la baja. |
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Listas Robinson / bajas y exclusiones |
Indefinido |
RGPD; LOPDGDD |
Como medida para evitar nuevos envíos. |
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Datos de leads y potenciales (CRM) |
1 año desde el último contacto, salvo consentimiento expreso |
RGPD art. 5.1.e |
Renovar consentimiento si se quiere mantener. |
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Datos de tarjetas de fidelización |
Mientras esté activa la tarjeta + 1 año |
RGPD |
Bloqueo posterior por reclamaciones. |
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Reclamaciones y quejas |
Hasta resolución + plazo prescripción (5 años) |
Art. 1964 CC; RDL 1/2007 |
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Grabaciones de llamadas (calidad/comerciales) |
Plazo limitado; recomendación 1 año máx., salvo función probatoria |
RGPD; criterio AEPD |
Informar al inicio de la llamada. |
4.6. Datos de proveedores y subcontratistas
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Dato / Documento |
Plazo |
Base normativa |
Observaciones |
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Datos identificativos y fiscales de proveedores |
6 años desde la última operación |
C. Comercio; LGT |
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Contratos de prestación de servicios |
5 años desde extinción |
Art. 1964 CC |
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Documentación PRL coordinación de actividades |
5 años desde finalización |
LPRL; RD 171/2004 |
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Acuerdos de encargado del tratamiento (art. 28 RGPD) |
Vigencia + 3 años para acreditar cumplimiento |
RGPD art. 5.2 y 28 |
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Cuestionarios y auditorías a proveedores |
Mientras dure la relación + 3 años |
RGPD principio responsabilidad |
4.7. Videovigilancia y control de acceso
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Dato / Documento |
Plazo |
Base normativa |
Observaciones |
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Imágenes de cámaras de videovigilancia |
Máx. 1 mes desde su captación |
Art. 22 LOPDGDD |
Si se han captado hechos delictivos, conservación hasta entrega a autoridades. |
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Registros de control horario |
4 años |
RD-ley 8/2019 |
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Registros de acceso a instalaciones |
Plazo proporcional a la finalidad (recomendación: 30-90 días) |
RGPD principio minimización |
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Geolocalización de vehículos de empresa |
Plazo limitado a la finalidad; recomendación 3 meses salvo prueba específica |
Art. 90 LOPDGDD |
Información previa obligatoria. |
4.8. Otros sectores y supuestos
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Dato / Documento |
Plazo |
Base normativa |
Observaciones |
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Prevención blanqueo de capitales |
10 años |
Art. 25 Ley 10/2010 |
Identificación de clientes y documentación KYC. |
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Comunicaciones electrónicas y tráfico (operadores) |
12 meses |
Ley 25/2007 |
Operadores autorizados. |
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Datos de menores (consentimiento) |
Mientras dure la finalidad; revisión anual |
Art. 7 LOPDGDD |
≥14 años pueden consentir; <14 patria potestad. |
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Sindicatos, ideología, religión, vida sexual |
Estrictamente necesario |
Art. 9 RGPD |
Categorías especiales: revisión periódica obligatoria. |
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Antecedentes penales y administrativos |
Mientras esté justificado y permitido |
Art. 10 RGPD; LOPDGDD |
Tratamiento muy restringido. |
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Cookies y consentimientos web |
Renovación máx. cada 24 meses |
Guía AEPD cookies |
Conservar prueba de consentimiento (ID, fecha, opciones). |
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Concursos, promociones y sorteos |
Mientras dure la promoción + 1 año (o más por exigencia legal) |
RGPD; Ley 13/2011 |
Bases legales depositadas. |
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Datos de menores en redes sociales corporativas |
Plazo limitado; revisión cada 6-12 meses |
Art. 7 LOPDGDD; Ley 26/2015 |
Borrar publicaciones cuando se solicite o transcurrido el plazo. |
5. Bloqueo de datos (art. 32 LOPDGDD)
Finalizada la finalidad activa, los datos no se suprimirán de forma inmediata, sino que se BLOQUEARÁN: se aislarán técnica y organizativamente para impedir su tratamiento, manteniéndolos únicamente a disposición de jueces, tribunales, Ministerio Fiscal o administraciones competentes, en particular las autoridades de protección de datos, para la exigencia de posibles responsabilidades derivadas del tratamiento.
Medidas mínimas durante el bloqueo:
Transcurridos los plazos de prescripción de las acciones que pudieran ejercitarse, los datos se suprimirán definitivamente conforme a la Política de Destrucción de Soportes.
6. Supresión segura
7. Revisión y actualización
La Empresa revisará este protocolo al menos una vez al año, así como tras cualquier modificación normativa relevante (laboral, fiscal, sectorial, protección de datos). Los plazos sectoriales (sanidad, educación, financiero, telecomunicaciones, juego, etc.) se actualizarán conforme a la normativa específica vigente en cada momento.
8. Responsabilidades
Aprobado por la dirección de la Empresa en la fecha indicada en el encabezado. Los plazos indicados son los plazos mínimos y máximos previstos por la normativa vigente y deberán adaptarse a las particularidades de la actividad de la Empresa y a la normativa sectorial aplicable.